- Главная
- Правовые акты в сфере противодействия коррупции
- Правовые документы Смоленской области в сфере противодействия коррупции
- Закон Смоленской области от 3 мая 2005 года N 29-з «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области»
Закон Смоленской области от 3 мая 2005 года N 29-з «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области»
|
3 мая 2005 года |
N 29-з |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
И О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят Смоленской областной Думой
28 апреля 2005 года
Список изменяющих документов
(в ред. законов Смоленской области
от 14.07.2005 N 59-з, от 19.09.2005 N 80-з, от 20.12.2005 N 135-з,
от 29.12.2005 N 162-з, от 25.12.2006 N 167-з, от 29.09.2007 N 99-з,
от 31.03.2008 N 45-з, от 28.05.2008 N 57-з, от 28.05.2008 N 70-з,
от 14.07.2008 N 97-з, от 14.07.2008 N 93-з, от 30.09.2008 N 115-з,
от 29.12.2008 N 191-з, от 25.02.2009 N 3-з, от 29.09.2009 N 92-з,
от 29.03.2010 N 5-з, от 29.03.2010 N 20-з, от 29.03.2010 N 24-з,
от 06.10.2010 N 79-з, от 06.10.2010 N 84-з, от 01.11.2010 N 97-з,
от 15.07.2011 N 41-з, от 15.07.2011 N 49-з, от 30.09.2011 N 69-з,
от 11.10.2011 N 73-з, от 24.05.2012 N 26-з, от 28.06.2012 N 36-з,
от 28.09.2012 N 72-з, от 29.10.2012 N 83-з, от 21.12.2012 N 121-з,
от 01.02.2013 N 5-з, от 01.02.2013 N 15-з, от 28.03.2013 N 30-з,
от 30.05.2013 N 50-з, от 26.09.2013 N 85-з, от 31.10.2013 N 105-з,
от 31.10.2013 N 108-з, от 11.12.2013 N 144-з, от 24.04.2014 N 36-з,
от 10.07.2014 N 109-з, от 26.12.2014 N 183-з, от 26.03.2015 N 26-з,
от 30.09.2015 N 129-з, от 10.12.2015 N 178-з, от 25.12.2015 N 185-з,
от 25.02.2016 N 17-з, от 25.02.2016 N 19-з, от 31.03.2016 N 38-з,
от 16.06.2016 N 69-з, от 29.09.2016 N 83-з, от 23.03.2017 N 20-з,
от 25.05.2017 N 50-з, от 28.06.2017 N 72-з, от 25.10.2017 N 109-з,
от 21.12.2017 N 151-з, от 03.04.2018 N 24-з,
от 27.09.2018 N 96-з (ред. 20.12.2018), от 15.11.2018 N 124-з,
от 20.12.2018 N 131-з, от 20.12.2018 N 168-з, от 30.04.2019 N 39-з,
от 12.09.2019 N 75-з,
с изм., внесенными решением Смоленского областного суда
от 17.05.2012 N 3-17/2012)
Статья 1. Общие положения
1. Государственные должности Смоленской области - должности, устанавливаемые Уставом Смоленской области, областными законами для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Смоленской области. Государственные должности Смоленской области являются государственными должностями категории "А".
2. Государственная гражданская служба Смоленской области - государственная служба в составе государственной гражданской службы Российской Федерации, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Смоленской области (далее также - государственный гражданский служащий Смоленской области) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Смоленской области, лиц, замещающих государственные должности Смоленской области.
(в ред. закона Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з)
3. В целях настоящего областного закона должности государственной гражданской службы Смоленской области подразделяются на категории "Б" и "В".
4. Поступление гражданина Российской Федерации на государственную гражданскую службу Смоленской области для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области или замещение государственным гражданским служащим Смоленской области другой должности государственной гражданской службы Смоленской области осуществляется по результатам проводимого в соответствии с федеральным законодательством конкурса, если иное не установлено федеральным законодательством. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы Смоленской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальных сайтах государственного органа Смоленской области и федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также может быть опубликовано в газетах "Смоленская газета", "Рабочий путь", "Смоленские новости". Расходы, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области, за исключением расходов, связанных с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются в соответствии с областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
(в ред. законов Смоленской области от 28.03.2013 N 30-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з, от 03.04.2018 N 24-з)
4.1. В целях информационного обеспечения государственной гражданской службы Смоленской области и оптимизации работы кадровых служб государственных органов Смоленской области используется федеральная государственная информационная система в области государственной службы.
(часть 4.1 введена законом Смоленской области от 03.04.2018 N 24-з)
5. Представитель нанимателя - руководитель государственного органа Смоленской области, лицо, замещающее государственную должность Смоленской области, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Смоленской области.
6. Представителями нанимателя в государственных органах Смоленской области являются:
1) Губернатор Смоленской области - в Администрации Смоленской области, для руководителей иных органов исполнительной власти Смоленской области и их заместителей, для начальника Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области и его заместителя (заместителей), для советников Губернатора Смоленской области, помощников Губернатора Смоленской области, помощников первых заместителей Губернатора Смоленской области, помощников заместителей Губернатора Смоленской области;
(в ред. законов Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з, от 28.06.2017 N 72-з)
2) уполномоченные Губернатором Смоленской области заместитель Губернатора Смоленской области или руководители иных органов исполнительной власти Смоленской области - в иных органах исполнительной власти Смоленской области;
(в ред. закона Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з)
2.1) начальник Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области - в Службе по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области;
(п. 2.1 введен законом Смоленской области от 31.10.2013 N 108-з)
3) председатель Смоленской областной Думы - в Смоленской областной Думе;
4) Уполномоченный по правам человека в Смоленской области - в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области;
4.1) Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Смоленской области - в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Смоленской области;
(п. 4.1 введен законом Смоленской области от 24.04.2014 N 36-з)
5) председатель избирательной комиссии Смоленской области - в избирательной комиссии Смоленской области;
6) председатель Контрольно-счетной палаты Смоленской области - в Контрольно-счетной палате Смоленской области.
(п. 6 введен законом Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з)
7. В настоящем областном законе понятия и термины используются в значениях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), при этом под термином "государственный орган Смоленской области" следует также понимать органы государственной власти Смоленской области.
Статья 2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области
(в ред. закона Смоленской области от 29.09.2016 N 83-з)
1. К стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области, устанавливаются следующие квалификационные требования:
(в ред. закона Смоленской области от 29.09.2016 N 83-з)
1) высшие должности - стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
2) главные должности - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
3) ведущие должности - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
4) старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. законов Смоленской области от 25.12.2015 N 185-з, от 29.09.2016 N 83-з)
5) утратил силу. - Закон Смоленской области от 25.12.2015 N 185-з.
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Смоленской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 1.1 введена законом Смоленской области от 24.04.2014 N 36-з; в ред. законов Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
2. Утратила силу. - Закон Смоленской области от 30.04.2019 N 39-з.
2.1. При исчислении стажа государственной гражданской службы для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.
(часть 2.1 введена законом Смоленской области от 23.03.2017 N 20-з)
2.2. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего Смоленской области предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим Смоленской области) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
(часть 2.2 введена законом Смоленской области от 23.03.2017 N 20-з)
2.3. В случае если должностным регламентом государственного гражданского служащего Смоленской области не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего Смоленской области), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Смоленской области, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области.
(часть 2.3 введена законом Смоленской области от 23.03.2017 N 20-з)
3. Для отдельных должностей государственной гражданской службы Смоленской области как субъекта Российской Федерации квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки могут устанавливаться федеральным законодательством.
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
Статья 3. Реестр государственных должностей Смоленской области, должностей государственной гражданской службы Смоленской области
1. Реестр государственных должностей Смоленской области, должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
|
Наименование должностей |
Категория должностей |
Группа должностей |
Размер должностного оклада (в месяц, в процентах от базовой суммы) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Раздел 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
(в ред. закона Смоленской области от 20.12.2018 N 131-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Губернатор Смоленской области |
А |
|
187,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе |
А |
|
187,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель председателя Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе |
А |
|
164,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель комитета Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель комиссии Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель председателя комитета Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе |
А |
|
153,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель председателя комиссии Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе |
А |
|
153,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Депутат Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе |
А |
|
138,8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Уполномоченный по правам человека в Смоленской области |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Смоленской области |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель избирательной комиссии Смоленской области |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель председателя избирательной комиссии Смоленской области |
А |
|
157,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Секретарь избирательной комиссии Смоленской области |
А |
|
156,5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Член избирательной комиссии Смоленской области с правом решающего голоса, работающий в комиссии на постоянной (штатной) основе |
А |
|
155,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель Контрольно-счетной палаты Смоленской области |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Первый заместитель Губернатора Смоленской области |
А |
|
164,2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель Губернатора Смоленской области |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель Аппарата Администрации Смоленской области |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель Губернатора Смоленской области - начальник департамента |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель Губернатора Смоленской области - начальник главного управления |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель Представительства Администрации Смоленской области |
А |
|
159,7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник департамента, входящий в состав Администрации Смоленской области |
А |
|
155,2 |
|
|
Раздел 2. ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Часть 1. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
(в ред. закона Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 28.05.2008 N 57-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 29.03.2010 N 20-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 25.02.2009 N 3-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 19.09.2005 N 80-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Советник Губернатора Смоленской области |
Б |
2 |
главная |
75,8 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 28.06.2017 N 72-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Помощник Губернатора Смоленской области |
Б |
2 |
главная |
68,7 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Помощник первого заместителя Губернатора Смоленской области |
Б |
2 |
ведущая |
59,2 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Помощник заместителя Губернатора Смоленской области |
Б |
2 |
ведущая |
49,7 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 28.05.2008 N 57-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Часть 2. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ИНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник департамента |
Б |
1 |
высшая |
80,5 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Первый заместитель руководителя Аппарата Администрации Смоленской области |
Б |
1 |
главная |
80,5 |
|
(введено законом Смоленской области от 01.02.2013 N 15-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель руководителя Аппарата Администрации Смоленской области |
Б |
1 |
главная |
80,5 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Первый заместитель начальника департамента |
Б |
1 |
главная |
75,8 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Первый заместитель руководителя представительства Администрации Смоленской области |
Б |
1 |
главная |
75,8 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник главного управления |
Б |
1 |
высшая |
75,8 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника департамента |
Б |
1 |
главная |
71 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель руководителя представительства Администрации Смоленской области |
Б |
1 |
главная |
71 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 29.09.2007 N 99-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника главного управления |
Б |
1 |
главная |
71 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник управления департамента |
В |
1 |
главная |
66,3 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник управления Аппарата Администрации Смоленской области |
В |
1 |
главная |
66,3 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника управления департамента |
В |
1 |
ведущая |
63,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника управления Аппарата Администрации Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
63,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела департамента |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела представительства Администрации Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
(введено законом Смоленской области от 25.02.2009 N 3-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела Аппарата Администрации Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела главного управления |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
(введено законом Смоленской области от 20.12.2005 N 135-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела управления |
В |
1 |
ведущая |
61,6 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела департамента |
В |
1 |
ведущая |
58 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела представительства Администрации Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
58 |
|
(введено законом Смоленской области от 25.02.2009 N 3-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела Аппарата Администрации Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
58 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела главного управления |
В |
1 |
ведущая |
58 |
|
(введено законом Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела управления |
В |
1 |
ведущая |
56,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Консультант |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
В |
3 |
старшая |
49,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
|
||||
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 31.10.2013 N 108-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 31.10.2013 N 108-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 1-й категории |
В |
4 |
младшая |
37,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 2-й категории |
В |
4 |
младшая |
33,1 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист |
В |
4 |
младшая |
28,4 |
|
|
||||
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 31.10.2013 N 108-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 31.10.2013 N 108-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Часть 3. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ (ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ) ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ И СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ |
|
|
|
|
|
(в ред. закона Смоленской области от 01.02.2013 N 5-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель аппарата Смоленской областной Думы |
Б |
1 |
высшая |
159,7 |
|
(в ред. законов Смоленской области от 29.12.2005 N 162-з, от 25.12.2006 N 167-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель руководителя аппарата Смоленской областной Думы |
Б |
1 |
высшая |
155,2 |
|
(в ред. законов Смоленской области от 29.12.2005 N 162-з, от 25.12.2006 N 167-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено с 1 октября 2011 года. - Закон Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Советник председателя Смоленской областной Думы |
Б |
2 |
главная |
75,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Помощник председателя Смоленской областной Думы |
Б |
2 |
главная |
68,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Советник заместителя председателя Смоленской областной Думы |
Б |
2 |
главная |
75,8 |
|
(введено законом Смоленской области от 01.02.2013 N 5-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Помощник заместителя председателя Смоленской областной Думы |
Б |
2 |
главная |
68,7 |
|
(введено законом Смоленской области от 01.02.2013 N 5-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник управления аппарата Смоленской областной Думы |
В |
1 |
высшая |
150,9 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 06.10.2010 N 84-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Первый заместитель начальника управления аппарата Смоленской областной Думы |
В |
1 |
главная |
75,8 |
|
|
||||
|
Исключено с 1 октября 2011 года. - Закон Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника управления аппарата Смоленской областной Думы |
В |
1 |
главная |
71 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела Аппарата Смоленской областной Думы |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
(введено законом Смоленской области от 11.12.2013 N 144-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено с 1 октября 2011 года. - Закон Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено с 1 октября 2011 года. - Закон Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела управления аппарата Смоленской областной Думы |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела Аппарата Смоленской областной Думы |
В |
1 |
ведущая |
58 |
|
(введено законом Смоленской области от 11.12.2013 N 144-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела управления аппарата Смоленской областной Думы |
В |
1 |
ведущая |
58 |
|
|
|
|
|
|
|
Консультант |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
|
||||
|
Исключено с 1 октября 2011 года. - Закон Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Исключено с 1 октября 2011 года. - Закон Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
В |
3 |
старшая |
49,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 1-й категории |
В |
4 |
младшая |
37,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 2-й категории |
В |
4 |
младшая |
33,1 |
|
|
|
|
|
|
|
Часть 4. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уполномоченный по правам ребенка в Смоленской области |
Б |
1 |
высшая |
75,8 |
|
(введено законом Смоленской области от 10.12.2015 N 178-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель аппарата Уполномоченного по правам человека в Смоленской области |
Б |
1 |
высшая |
80,5 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 16.06.2016 N 69-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель руководителя аппарата Уполномоченного по правам человека в Смоленской области |
В |
1 |
главная |
75,8 |
|
(введено законом Смоленской области от 30.05.2013 N 50-з; в ред. законов Смоленской области от 31.03.2016 N 38-з, от 25.05.2017 N 50-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Помощник Уполномоченного по правам человека в Смоленской области |
Б |
2 |
ведущая |
49,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела аппарата Уполномоченного по правам человека в Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Консультант |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
(введено законом Смоленской области от 16.06.2016 N 69-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
В |
3 |
старшая |
49,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 1-й категории |
В |
4 |
младшая |
37,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист |
В |
4 |
младшая |
28,4 |
|
|
|
|
|
|
|
Часть 4.1. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
(введена законом Смоленской области от 24.04.2014 N 36-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Консультант |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
В |
3 |
старшая |
49,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 1-й категории |
В |
4 |
младшая |
37,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Часть 5. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела аппарата избирательной комиссии Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Консультант |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
В |
3 |
старшая |
49,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 1-й категории |
В |
4 |
младшая |
37,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 2-й категории |
В |
4 |
младшая |
33,1 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист |
В |
4 |
младшая |
28,4 |
|
|
|
|
|
|
|
Часть 6. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
(введена законом Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты Смоленской области |
Б |
1 |
высшая |
155,2 |
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель аппарата Контрольно-счетной палаты Смоленской области |
Б |
1 |
высшая |
150,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Аудитор Контрольно-счетной палаты Смоленской области |
Б |
1 |
высшая |
75,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Главный инспектор Контрольно-счетной палаты Смоленской области |
В |
3 |
ведущая |
63,9 |
|
(в ред. закона Смоленской области от 20.12.2018 N 168-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела аппарата Контрольно-счетной палаты Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
(введено законом Смоленской области от 11.10.2011 N 73-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Инспектор Контрольно-счетной палаты Смоленской области |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
|
||||
|
Исключено. - Закон Смоленской области от 11.10.2011 N 73-з |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Консультант |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
(введено законом Смоленской области от 11.10.2011 N 73-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
В |
3 |
старшая |
49,7 |
|
(введено законом Смоленской области от 11.10.2011 N 73-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
(введено законом Смоленской области от 11.10.2011 N 73-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Часть 7. ДОЛЖНОСТИ, ЗАМЕЩАЕМЫЕ ДЛЯ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ СЛУЖБЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ |
|
|
|
|
|
(введена законом Смоленской области от 31.10.2013 N 108-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Начальник Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области |
Б |
1 |
высшая |
75,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области |
Б |
1 |
главная |
71 |
|
|
|
|
|
|
|
Начальник отдела Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
62,8 |
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела Службы по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области |
В |
1 |
ведущая |
58 |
|
|
|
|
|
|
|
Консультант |
В |
3 |
ведущая |
52,1 |
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
В |
3 |
старшая |
49,7 |
|
|
|
|
|
|
|
Ведущий специалист |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
Помощник мирового судьи |
В |
3 |
старшая |
45 |
|
|
|
|
|
|
|
Заведующий канцелярией судебного участка мирового судьи |
В |
3 |
старшая |
37,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Специалист 1-й категории |
В |
4 |
младшая |
37,9 |
|
|
|
|
|
|
|
Секретарь судебного заседания |
В |
4 |
младшая |
33,1 |
|
(в ред. законов Смоленской области от 26.12.2014 N 183-з, от 27.09.2018 N 96-з) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
Секретарь судебного участка мирового судьи |
В |
4 |
младшая |
33,1 |
|
(в ред. законов Смоленской области от 26.12.2014 N 183-з, от 27.09.2018 N 96-з) |
||||
Примечание. В графе "Категория должностей" цифрами обозначены следующие категории должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
1 - руководители;
2 - помощники (советники);
3 - специалисты;
4 - обеспечивающие специалисты.
2. Допускается двойное наименование должности государственной гражданской службы Смоленской области, в том числе в случае необходимости обозначения специализации должности государственной гражданской службы Смоленской области.
3. Должность государственной гражданской службы Смоленской области категории "Б" замещается на основании срочного служебного контракта.
4. Утратила силу. - Закон Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з.
5. Перечень должностей государственной гражданской службы Смоленской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Смоленской области, и план проведения ротации государственных гражданских служащих Смоленской области утверждаются нормативным правовым актом Губернатора Смоленской области по представлению руководителей государственных органов Смоленской области.
(часть 5 введена законом Смоленской области от 21.12.2012 N 121-з)
Статья 4. Реестр государственных гражданских служащих Смоленской области
1. В каждом государственном органе Смоленской области ведется реестр государственных гражданских служащих Смоленской области.
2. Содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Смоленской области устанавливаются нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
3. Государственным органом Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области составляется единый реестр государственных гражданских служащих Смоленской области на основании реестров, поступивших в этот орган из государственных органов Смоленской области.
4 - 5. Утратили силу. - Закон Смоленской области от 15.07.2011 N 41-з.
Статья 5. Правовое положение лица, замещающего государственную должность Смоленской области
1. Правовое положение лица, замещающего государственную должность Смоленской области, определяется в соответствии с федеральными законами, Уставом Смоленской области, областными законами.
2. Основаниями замещения государственных должностей Смоленской области являются:
1) избрание лица на должность Губернатора Смоленской области;
(п. 1 в ред. закона Смоленской области от 28.09.2012 N 72-з)
2) избрание лица на должность председателя или заместителя председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе;
2.1) избрание лица на должность председателя или заместителя председателя комитета Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе;
(п. 2.1 введен законом Смоленской области от 26.09.2013 N 85-з)
2.2) избрание лица на должность председателя или заместителя председателя комиссии Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе;
(п. 2.2 введен законом Смоленской области от 26.09.2013 N 85-з)
3) принятие Смоленской областной Думой решения об осуществлении депутатом Смоленской областной Думы полномочий на профессиональной постоянной основе;
4) назначение лица на должность Уполномоченного по правам человека в Смоленской области;
4.1) назначение лица на должность Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Смоленской области;
(п. 4.1 введен законом Смоленской области от 24.04.2014 N 36-з)
5) избрание лица на должность председателя, заместителя председателя или секретаря избирательной комиссии Смоленской области;
6) назначение лица на должность члена избирательной комиссии Смоленской области с правом решающего голоса, работающего в избирательной комиссии Смоленской области на постоянной (штатной) основе;
7) назначение лица на должность председателя Контрольно-счетной палаты Смоленской области;
(п. 7 введен законом Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з)
8) назначение лица на должность первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника главного управления, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя представительства Администрации Смоленской области, начальника департамента, входящего в состав Администрации Смоленской области.
(п. 8 введен законом Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з; в ред. законов Смоленской области от 30.09.2015 N 129-з, от 15.11.2018 N 124-з, от 20.12.2018 N 131-з)
3. Губернатор Смоленской области приобретает должностные полномочия в порядке, установленном федеральным законом, Уставом Смоленской области и областными законами.
(в ред. закона Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з)
4. Председатель Смоленской областной Думы и заместитель председателя Смоленской областной Думы, осуществляющие полномочия на профессиональной постоянной основе, приобретают должностные полномочия со дня избрания на соответствующую должность в порядке, установленном Уставом Смоленской области, областным законом и Регламентом Смоленской областной Думы.
4.1. Председатель комитета Смоленской областной Думы, заместитель председателя комитета Смоленской областной Думы, осуществляющие полномочия на профессиональной постоянной основе, приобретают должностные полномочия со дня избрания на соответствующую должность в порядке, установленном Регламентом Смоленской областной Думы.
(часть 4.1 введена законом Смоленской области от 26.09.2013 N 85-з)
4.2. Председатель комиссии Смоленской областной Думы, заместитель председателя комиссии Смоленской областной Думы, осуществляющие полномочия на профессиональной постоянной основе, приобретают должностные полномочия со дня избрания на соответствующую должность в порядке, установленном областным законом, Регламентом Смоленской областной Думы и постановлениями Смоленской областной Думы.
(часть 4.2 введена законом Смоленской области от 26.09.2013 N 85-з)
5. Депутат Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочия на профессиональной постоянной основе, приобретает должностные полномочия со дня издания соответствующего правового акта председателем Смоленской областной Думы.
6. Уполномоченный по правам человека в Смоленской области приобретает должностные полномочия в порядке, установленном областным законом.
6.1. Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Смоленской области приобретает должностные полномочия в порядке, установленном областным законом.
(часть 6.1 введена законом Смоленской области от 24.04.2014 N 36-з)
7. Председатель, заместитель председателя, секретарь избирательной комиссии Смоленской области приобретают должностные полномочия со дня избрания на соответствующую должность в порядке, установленном федеральным законом, Уставом Смоленской области и областным законом.
8. Член избирательной комиссии Смоленской области с правом решающего голоса, работающий в избирательной комиссии Смоленской области на постоянной (штатной) основе, приобретает должностные полномочия со дня издания соответствующего правового акта председателем избирательной комиссии Смоленской области.
8.1. Председатель Контрольно-счетной палаты Смоленской области приобретает должностные полномочия со дня вступления в силу соответствующего постановления Смоленской областной Думы о назначении на должность председателя Контрольно-счетной палаты Смоленской области.
(часть 8.1 в ред. закона Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з)
8.2. Первый заместитель Губернатора Смоленской области, заместитель Губернатора Смоленской области, заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель Аппарата Администрации Смоленской области, заместитель Губернатора Смоленской области - начальник департамента, заместитель Губернатора Смоленской области - начальник главного управления, заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель представительства Администрации Смоленской области, начальник департамента, входящий в состав Администрации Смоленской области, приобретают должностные полномочия со дня назначения на соответствующую должность.
(в ред. законов Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з, от 30.09.2015 N 129-з, от 15.11.2018 N 124-з, от 20.12.2018 N 131-з)
8.3. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, устанавливается ненормированный рабочий день.
(часть 8.3 введена законом Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з)
9. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения его должностных полномочий.
10. Губернатор Смоленской области, председатель Смоленской областной Думы и заместители председателя Смоленской областной Думы, осуществляющие должностные полномочия на профессиональной постоянной основе, Уполномоченный по правам человека в Смоленской области, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Смоленской области, председатель избирательной комиссии Смоленской области, председатель Контрольно-счетной палаты Смоленской области, первый заместитель Губернатора Смоленской области, заместитель Губернатора Смоленской области, заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель Аппарата Администрации Смоленской области, заместитель Губернатора Смоленской области - начальник департамента, заместитель Губернатора Смоленской области - начальник главного управления, заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель представительства Администрации Смоленской области обеспечиваются персональными служебными транспортными средствами на период осуществления должностных полномочий.
(в ред. законов Смоленской области от 14.07.2005 N 59-з, от 15.07.2011 N 49-з, от 24.05.2012 N 26-з, от 24.04.2014 N 36-з, от 30.09.2015 N 129-з, от 15.11.2018 N 124-з, от 20.12.2018 N 131-з)
10.1. Губернатор Смоленской области за счет средств областного бюджета обеспечивается персональной охраной в местах его постоянного и временного пребывания на период осуществления должностных полномочий.
(часть 10.1 введена законом Смоленской области от 25.12.2006 N 167-з)
11. Лицо, замещающее государственную должность Смоленской области, за счет средств областного бюджета обеспечивается служебной телефонной связью на период осуществления должностных полномочий.
12. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, могут быть предоставлены единовременная субсидия на приобретение жилого помещения в порядке и на условиях, установленных областным законом, или жилое помещение, если лицо нуждается в улучшении жилищных условий, в порядке и на условиях, установленных федеральными и областными законами.
(в ред. закона Смоленской области от 29.03.2010 N 5-з)
13. Лицо, замещающее государственную должность Смоленской области, обязано:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные федеральные нормативные правовые акты, Устав Смоленской области, областные законы и обеспечивать их исполнение;
2) соблюдать при исполнении должностных полномочий права и законные интересы граждан, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
3) соблюдать служебный распорядок государственного органа Смоленской области, в котором данное лицо замещает государственную должность Смоленской области;
4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных полномочий, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
5) беречь имущество, находящееся в государственной собственности Смоленской области, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных полномочий;
6) представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(в ред. законов Смоленской области от 29.09.2009 N 92-з, от 01.02.2013 N 15-з)
14. На Губернатора Смоленской области налагаются ограничения, установленные пунктом 4 статьи 18 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", а также распространяются ограничения и запреты, установленные для членов Правительства Российской Федерации, если иное не установлено федеральным законом.
(в ред. законов Смоленской области от 28.09.2012 N 72-з, от 25.02.2016 N 19-з)
14.1. На председателя Смоленской областной Думы, заместителя председателя Смоленской областной Думы, председателя комитета Смоленской областной Думы, председателя комиссии Смоленской областной Думы, заместителя председателя комитета Смоленской областной Думы, заместителя председателя комиссии Смоленской областной Думы, депутата Смоленской областной Думы, осуществляющих полномочия на профессиональной постоянной основе, распространяются ограничения и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статьей 31 Устава Смоленской области и областным законом от 1 июля 1997 года N 19-з "О статусе депутата Смоленской областной Думы".
(часть 14.1 введена законом Смоленской области от 28.09.2012 N 72-з; в ред. законов Смоленской области от 10.07.2014 N 109-з, от 25.02.2016 N 19-з)
14.2. На лиц, замещающих государственные должности Смоленской области (за исключением государственных должностей Губернатора Смоленской области, а также председателя Смоленской областной Думы, заместителя председателя Смоленской областной Думы, председателя комитета Смоленской областной Думы, председателя комиссии Смоленской областной Думы, заместителя председателя комитета Смоленской областной Думы, заместителя председателя комиссии Смоленской областной Думы, депутата Смоленской областной Думы, осуществляющих полномочия на профессиональной постоянной основе), распространяются ограничения и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами. Для указанных лиц областными законами, принятыми в соответствии с федеральными законами, могут быть установлены иные ограничения и обязанности.
(часть 14.2 введена законом Смоленской области от 28.09.2012 N 72-з; в ред. законов Смоленской области от 10.07.2014 N 109-з, от 25.02.2016 N 19-з)
15. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области на профессиональной постоянной основе (за исключением государственной должности Губернатора Смоленской области), в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) в день увольнения выплачивается единовременная выплата в размере трехмесячного денежного содержания по замещаемой им государственной должности Смоленской области при условии, если данное лицо в период осуществления им полномочий по государственной должности Смоленской области достигло пенсионного возраста или потеряло трудоспособность. Указанная гарантия не предоставляется лицам, замещающим государственные должности Смоленской области на профессиональной постоянной основе, полномочия которых были прекращены в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", либо по основаниям, предусмотренным подпунктами "б", "г" пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".
(часть 15 в ред. закона Смоленской области от 25.02.2016 N 17-з)
15.1. Губернатору Смоленской области в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) в день увольнения выплачивается единовременная выплата в размере трехмесячного денежного содержания по замещаемой им государственной должности Губернатора Смоленской области при условии, если он в период осуществления им полномочий Губернатора Смоленской области достиг пенсионного возраста или потерял трудоспособность. Указанная гарантия не предоставляется Губернатору Смоленской области, полномочия которого были прекращены по основаниям, предусмотренным подпунктами "б", "г", "ж", "з", "и" и "л" пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации".
(часть 15.1 введена законом Смоленской области от 25.02.2016 N 17-з)
16. Утратила силу. - Закон Смоленской области от 30.09.2011 N 69-з.
17. Права и обязанности лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, помимо настоящего областного закона могут быть установлены федеральным законодательством и принятыми в соответствии с ним другими областными законами.
(в ред. закона Смоленской области от 28.09.2012 N 72-з)
18. Порядок ведения личного дела лица, замещающего государственную должность Смоленской области, устанавливается нормативным правовым актом Губернатора Смоленской области.
(часть 18 введена законом Смоленской области от 25.12.2006 N 167-з)
Статья 6. Классные чины государственной гражданской службы Смоленской области
1. Государственным гражданским служащим Смоленской области, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области высшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы Смоленской области - действительный государственный советник Смоленской области 1, 2 или 3-го класса.
2. Государственным гражданским служащим Смоленской области, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области главной группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы Смоленской области - государственный советник Смоленской области 1, 2 или 3-го класса.
3. Государственным гражданским служащим Смоленской области, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области ведущей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы Смоленской области - советник государственной гражданской службы Смоленской области 1, 2 или 3-го класса.
4. Государственным гражданским служащим Смоленской области, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области старшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы Смоленской области - референт государственной гражданской службы Смоленской области 1, 2 или 3-го класса.
5. Государственным гражданским служащим Смоленской области, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области младшей группы, присваивается классный чин государственной гражданской службы Смоленской области - секретарь государственной гражданской службы Смоленской области 1, 2 или 3-го класса.
Статья 7. Порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Смоленской области
(в ред. закона Смоленской области от 28.06.2012 N 36-з)
1. Классные чины государственной гражданской службы Смоленской области (далее также - классные чины) присваиваются государственным гражданским служащим Смоленской области персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Смоленской области в пределах группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области, а также с учетом профессионального уровня и срока, установленного для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в предыдущем классном чине.
2. Классные чины присваиваются в следующей последовательности:
1) в пределах младшей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
секретарь государственной гражданской службы Смоленской области 3-го класса;
секретарь государственной гражданской службы Смоленской области 2-го класса;
секретарь государственной гражданской службы Смоленской области 1-го класса;
2) в пределах старшей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
референт государственной гражданской службы Смоленской области 3-го класса;
референт государственной гражданской службы Смоленской области 2-го класса;
референт государственной гражданской службы Смоленской области 1-го класса;
3) в пределах ведущей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
советник государственной гражданской службы Смоленской области 3-го класса;
советник государственной гражданской службы Смоленской области 2-го класса;
советник государственной гражданской службы Смоленской области 1-го класса;
4) в пределах главной группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
государственный советник Смоленской области 3-го класса;
государственный советник Смоленской области 2-го класса;
государственный советник Смоленской области 1-го класса;
5) в пределах высшей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области:
действительный государственный советник Смоленской области 3-го класса;
действительный государственный советник Смоленской области 2-го класса;
действительный государственный советник Смоленской области 1-го класса.
3. Государственным гражданским служащим Смоленской области, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области на определенный срок полномочий, за исключением государственных гражданских служащих Смоленской области, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Смоленской области, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
4. Классный чин может быть первым или очередным.
5. Первый классный чин присваивается государственному гражданскому служащему Смоленской области, не имеющему классного чина, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения государственного гражданского служащего Смоленской области на должность государственной гражданской службы Смоленской области.
Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области, к которой относится должность государственной гражданской службы Смоленской области, замещаемая государственным гражданским служащим Смоленской области, являются:
1) для младшей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области - секретарь государственной гражданской службы Смоленской области 3-го класса;
2) для старшей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области - референт государственной гражданской службы Смоленской области 3-го класса;
3) для ведущей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области - советник государственной гражданской службы Смоленской области 3-го класса;
4) для главной группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области - государственный советник Смоленской области 3-го класса;
5) для высшей группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области - действительный государственный советник Смоленской области 3-го класса.
6. Очередной классный чин присваивается государственному гражданскому служащему Смоленской области по истечении срока, установленного для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в предыдущем классном чине, кроме случаев, предусмотренных частью 10 и пунктом 1 части 12 настоящей статьи, в пределах группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области, к которой относится должность государственной гражданской службы Смоленской области, замещаемая государственным гражданским служащим Смоленской области, и при условии, что государственный гражданский служащий Смоленской области не имеет классного чина, соответствующего более высокой группе должностей государственной гражданской службы Смоленской области, чем замещаемая им должность государственной гражданской службы Смоленской области.
7. Для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области устанавливаются следующие сроки:
1) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Смоленской области 3 и 2-го класса, референта государственной гражданской службы Смоленской области 3 и 2-го класса, действительного государственного советника Смоленской области 3 и 2-го класса - не менее одного года;
2) в классных чинах советника государственной гражданской службы Смоленской области 3 и 2-го класса, государственного советника Смоленской области 3 и 2-го класса - не менее двух лет.
8. Для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Смоленской области 1-го класса, референта государственной гражданской службы Смоленской области 1-го класса, советника государственной гражданской службы Смоленской области 1-го класса, государственного советника Смоленской области 1-го класса и действительного государственного советника Смоленской области 1-го класса сроки не устанавливаются.
9. В срок для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в присвоенном классном чине включается (включаются) период (периоды) замещения государственным гражданским служащим Смоленской области должности (должностей) государственной гражданской службы Смоленской области в указанном классном чине. Срок для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в классном чине исчисляется со дня его присвоения.
10. При назначении государственного гражданского служащего Смоленской области на должность государственной гражданской службы Смоленской области, которая относится к более высокой группе должностей государственной гражданской службы Смоленской области, чем замещаемая им ранее должность государственной гражданской службы Смоленской области, указанному государственному гражданскому служащему Смоленской области присваивается очередной классный чин без учета срока, установленного для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в предыдущем классном чине, при условии, что классный чин, который имеет государственный гражданский служащий Смоленской области, соответствует более низкой группе должностей государственной гражданской службы Смоленской области, чем новая замещаемая им должность государственной гражданской службы Смоленской области.
11. В случае, предусмотренном частью 10 настоящей статьи, присвоение очередного классного чина государственному гражданскому служащему Смоленской области осуществляется после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность государственной гражданской службы Смоленской области.
12. В качестве меры поощрения за особые отличия в государственной гражданской службе Смоленской области очередной классный чин государственному гражданскому служащему Смоленской области может быть присвоен:
1) до истечения срока, установленного частью 7 настоящей статьи для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности государственной гражданской службы Смоленской области;
2) по истечении срока, установленного частью 7 настоящей статьи для прохождения государственной гражданской службы Смоленской области в соответствующем классном чине, - на одну ступень выше классного чина, предусмотренного последовательностью присвоения классных чинов в пределах группы должностей государственной гражданской службы Смоленской области, к которой относится должность, замещаемая государственным гражданским служащим Смоленской области.
13. Кадровая служба (лицо, ответственное за ведение кадровой работы) соответствующего государственного органа Смоленской области обязана (обязано) письменно уведомлять государственного гражданского служащего Смоленской области о возникновении у него права обратиться к представителю нанимателя с заявлением о присвоении классного чина не позднее чем за 14 дней до дня возникновения такого права.
14. Решение о присвоении классного чина государственному гражданскому служащему Смоленской области оформляется правовым актом представителя нанимателя на основании:
1) письменного заявления государственного гражданского служащего Смоленской области о присвоении классного чина;
2) результатов квалификационного экзамена в случае, предусмотренном частью 3 настоящей статьи;
3) инициативы представителя нанимателя в случаях, предусмотренных частью 12 настоящей статьи.
15. Правовой акт о присвоении государственному гражданскому служащему Смоленской области классного чина издается (принимается) в течение 14 дней со дня подачи государственным гражданским служащим Смоленской области представителю нанимателя заявления о присвоении классного чина, а в случае, предусмотренном частью 3 настоящей статьи, - со дня сдачи государственным гражданским служащим Смоленской области квалификационного экзамена.
Классный чин присваивается государственному гражданскому служащему Смоленской области со дня:
1) подачи им представителю нанимателя заявления о присвоении классного чина или сдачи им квалификационного экзамена в случае, предусмотренном частью 3 настоящей статьи, но не ранее дня возникновения у него права на присвоение классного чина;
2) издания (принятия) правового акта о присвоении государственному гражданскому служащему Смоленской области классного чина в случаях, предусмотренных частью 12 настоящей статьи.
16. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и в личное дело государственного гражданского служащего Смоленской области. Со дня присвоения классного чина государственному гражданскому служащему Смоленской области ему устанавливается оклад за классный чин, определенный настоящим областным законом.
17. В случае освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Смоленской области и увольнения с государственной гражданской службы Смоленской области классный чин, присвоенный государственному гражданскому служащему Смоленской области, сохраняется. При поступлении лица вновь на государственную гражданскую службу Смоленской области оклад за классный чин, определенный настоящим областным законом, устанавливается ему со дня назначения на должность государственной гражданской службы Смоленской области, а решение вопроса о присвоении очередного классного чина осуществляется в соответствии с частью 6 или частью 10 настоящей статьи.
18. Классный чин не присваивается государственному гражданскому служащему Смоленской области, имеющему дисциплинарное взыскание.
19. Лишение классного чина возможно по решению суда.
Статья 8. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области
1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Смоленской области, государственного гражданского служащего Смоленской области состоит из оклада месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), установленных настоящим областным законом.
2. Оклад денежного содержания государственного гражданского служащего Смоленской области состоит из его месячного должностного оклада и месячного оклада за классный чин.
3. Оклад за классный чин устанавливается в процентах к месячному должностному окладу государственного гражданского служащего Смоленской области в следующих размерах (в месяц):
1) 1-й класс - 70;
2) 2-й класс - 60;
3) 3-й класс - 50.
4. Оклад денежного содержания лица, замещающего государственную должность Смоленской области, состоит из его месячного должностного оклада и месячной надбавки к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин государственного гражданского служащего Смоленской области, установленному пунктом 1 части 3 настоящей статьи.
5. К дополнительным выплатам (для государственных гражданских служащих Смоленской области) относятся:
1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:
|
При стаже государственной гражданской службы |
В процентах |
|
От 1 года до 5 лет |
10 |
|
От 5 до 10 лет |
15 |
|
От 10 до 15 лет |
20 |
|
Свыше 15 лет |
30 |
2) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (для государственных гражданских служащих Смоленской области) в размере до 50 процентов (включительно) этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Смоленской области, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов (включительно) оклада денежного содержания по замещаемой должности. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения определяется правовым актом представителя нанимателя. Правовым актом представителя нанимателя может быть установлено дополнительное ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда, определенного в соответствии со статьей 9 настоящего областного закона. Дополнительное ежемесячное денежное поощрение может быть заменено единовременной денежной выплатой;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Смоленской области.
6. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, выплачивается:
1) ежемесячная надбавка к его месячному должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 1 части 5 настоящей статьи;
2) ежемесячная надбавка к его месячному должностному окладу за особые условия работы в размере 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности;
3) ежемесячная процентная надбавка к его месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - ежеквартально в пределах фонда оплаты труда, определенного в соответствии со статьей 9 настоящего областного закона (максимальный размер не ограничивается);
(в ред. законов Смоленской области от 29.09.2007 N 99-з, от 28.03.2013 N 30-з)
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области.
7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы определяется представителем нанимателя.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственному гражданскому служащему Смоленской области производится по его письменному заявлению на основании правового акта представителя нанимателя. Единовременная выплата производится государственному гражданскому служащему Смоленской области при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо, при согласии представителя нанимателя, в другое время (может также разбиваться на две равные части).
(в ред. закона Смоленской области от 25.12.2006 N 167-з)
9. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании правового акта представителя нанимателя. Единовременная выплата производится лицу при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо, при согласии представителя нанимателя, в другое время (может также разбиваться на две равные части).
10. Порядок выплаты материальной помощи, указанной в пункте 6 части 5 и в пункте 6 части 6 настоящей статьи, за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
(в ред. закона Смоленской области от 25.12.2006 N 167-з)
11. Размеры месячных должностных окладов для лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области рассчитываются исходя из базовой суммы, равной 12312 рублям.
(в ред. законов Смоленской области от 29.09.2007 N 99-з, от 29.12.2008 N 191-з, от 30.09.2011 N 69-з, от 29.10.2012 N 83-з, от 21.12.2017 N 151-з, от 12.09.2019 N 75-з)
12. Размеры окладов денежного содержания по государственным должностям Смоленской области, должностям государственной гражданской службы Смоленской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по государственным должностям Смоленской области, должностям государственной гражданской службы Смоленской области производится в соответствии с областным законом.
(в ред. закона Смоленской области от 28.03.2013 N 30-з)
13. Лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, государственным гражданским служащим Смоленской области в соответствии с областными законами и иными областными нормативными правовыми актами могут выплачиваться единовременные денежные поощрения.
14. Лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, производятся также другие выплаты, не указанные в настоящей статье, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
15. Лицу, замещавшему должность государственной гражданской службы Смоленской области и уволенному с государственной гражданской службы Смоленской области по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, выплачивается единовременное денежное поощрение в размере его месячного должностного оклада на дату увольнения за каждый год стажа государственной гражданской службы, но не более десяти должностных окладов.
(в ред. закона Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з)
15.1. Средства, направляемые для обеспечения выплат (денежного содержания, единовременного денежного поощрения, компенсаций, иных выплат), предусмотренных федеральным и областным законодательством, лицам, замещавшим государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, а также лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работникам государственных органов Смоленской области, замещающим должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, в связи с оставлением ими должностей (увольнением), не учитываются в фонде оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, фонде оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области должности государственной гражданской службы Смоленской области, и фонде оплаты труда работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области. Средства на указанные выплаты предусматриваются в областном бюджете в объеме фактически необходимых расходов.
(часть 15.1 введена законом Смоленской области от 29.03.2010 N 24-з)
16. Стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу за выслугу лет, определяется комиссией по исчислению стажа государственной гражданской службы, создаваемой на основании правового акта представителя нанимателя.
17. Для решения спорных вопросов, возникающих при исчислении стажа государственной гражданской службы, при государственном органе Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области на основании правового акта Администрации Смоленской области может быть создана комиссия Смоленской области по исчислению стажа государственной гражданской службы. В состав данной комиссии включаются представители государственных органов Смоленской области, эксперты в сферах трудового права и государственной службы. Решения данной комиссии обязательны для исполнения представителями нанимателя.
Статья 9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области
(в ред. закона Смоленской области от 29.09.2007 N 99-з)
1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области должности государственной гражданской службы Смоленской области, и фонд оплаты труда работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, составляют в данном государственном органе Смоленской области фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области.
2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника главного управления, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя представительства Администрации Смоленской области, начальника департамента, входящего в состав Администрации Смоленской области, и фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области.
(в ред. законов Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з, от 30.09.2015 N 129-з, от 15.11.2018 N 124-з, от 20.12.2018 N 131-з)
3. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для выплат (в расчете на год), указанных в части 4 (в отношении месячной надбавки к должностному окладу) и части 6 статьи 8 настоящего областного закона. При этом размер фонда оплаты труда данных лиц определяется областным законом об областном бюджете.
(в ред. закона Смоленской области от 25.12.2015 N 185-з)
1) - 7) утратили силу. - Закон Смоленской области от 25.12.2015 N 185-з.
4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, между выплатами, предусмотренными частью 3 настоящей статьи.
4.1. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника главного управления, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя представительства Администрации Смоленской области, начальника департамента, входящего в состав Администрации Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
(в ред. законов Смоленской области от 30.09.2015 N 129-з, от 15.11.2018 N 124-з, от 20.12.2018 N 131-з)
1) месячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой в соответствии с частью 4 статьи 8 настоящего областного закона, - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати девяти должностных окладов (для заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя представительства Администрации Смоленской области - в размере пятидесяти с половиной должностных окладов);
(п. 6 в ред. закона Смоленской области от 20.12.2018 N 131-з)
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
(часть 4.1 введена законом Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з)
4.2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника главного управления, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя представительства Администрации Смоленской области, начальника департамента, входящего в состав Администрации Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частью 4.1 настоящей статьи.
(часть 4.2 введена законом Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з; в ред. законов Смоленской области от 30.09.2015 N 129-з, от 15.11.2018 N 124-з, от 20.12.2018 N 131-з)
5. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) месячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой в соответствии с частью 4 статьи 8 настоящего областного закона, - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати пяти должностных окладов;
(п. 6 в ред. закона Смоленской области от 20.12.2018 N 131-з)
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частью 5 настоящей статьи.
7. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области должности государственной гражданской службы Смоленской области, состоит из фонда оплаты труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области руководителя аппарата Смоленской областной Думы, и фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области.
(в ред. законов Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 25.12.2015 N 185-з, от 28.06.2017 N 72-з)
8. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области руководителя аппарата Смоленской областной Думы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
(в ред. законов Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 25.12.2015 N 185-з, от 28.06.2017 N 72-з)
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати девяти должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
9. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лица, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области руководителя аппарата Смоленской областной Думы, между выплатами, предусмотренными частью 8 настоящей статьи.
(в ред. законов Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 25.12.2015 N 185-з, от 28.06.2017 N 72-з)
10. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области (за исключением лиц, указанных в частях 10.1 и 10.2 настоящей статьи), сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
(в ред. законов Смоленской области от 25.02.2009 N 3-з, от 28.06.2017 N 72-з)
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати с половиной должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
10.1. При формировании в представительстве Администрации Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пятидесяти семи с половиной должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
(часть 10.1 введена законом Смоленской области от 25.02.2009 N 3-з)
В абзац первый части 10.2 статьи 9 законом Смоленской области от 27.09.2018 N 96-з внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2019 года, которые были признаны утратившими силу с 1 января 2019 года законом Смоленской области от 20.12.2018 N 131-з.
10.2. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области, учитывается, что для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области начальника департамента, первого заместителя руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, первого заместителя начальника департамента, начальника главного управления, заместителя начальника департамента, заместителя начальника главного управления, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
В пункт 6 части 10.2 статьи 9 законом Смоленской области от 27.09.2018 N 96-з внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2019 года, которые были признаны утратившими силу с 1 января 2019 года законом Смоленской области от 20.12.2018 N 131-з.
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере девяноста восьми с половиной должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
(часть 10.2 введена законом Смоленской области от 28.06.2017 N 72-з)
11. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частями 10, 10.1 и 10.2 настоящей статьи.
(в ред. законов Смоленской области от 25.02.2009 N 3-з, от 28.06.2017 N 72-з)
Статья 10. Удостоверение лица, замещающего государственную должность Смоленской области, государственного гражданского служащего Смоленской области
1. Удостоверение лица, замещающего государственную должность Смоленской области, государственного гражданского служащего Смоленской области является документом, подтверждающим его личность и правовой статус. Удостоверение содержит сведения о замещаемой государственной должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области.
2. Положение об удостоверении лица, замещающего государственную должность Смоленской области, государственного гражданского служащего Смоленской области утверждается:
1) в Смоленской областной Думе:
а) постановлением Смоленской областной Думы (для лиц, замещающих государственные должности Смоленской области);
б) распоряжением председателя Смоленской областной Думы (для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области);
2) в органах исполнительной власти Смоленской области, в Службе по обеспечению деятельности мировых судей Смоленской области - правовым актом Администрации Смоленской области;
(в ред. закона Смоленской области от 31.10.2013 N 108-з)
3) в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области - распоряжением Уполномоченного по правам человека в Смоленской области. Положение об удостоверении Уполномоченного по правам человека в Смоленской области утверждается постановлением Смоленской областной Думы;
3.1) в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Смоленской области - распоряжением Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Смоленской области. Положение об удостоверении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Смоленской области утверждается постановлением Смоленской областной Думы;
(п. 3.1 введен законом Смоленской области от 24.04.2014 N 36-з)
4) в аппарате избирательной комиссии Смоленской области - распоряжением председателя избирательной комиссии Смоленской области. Положение об удостоверении председателя и иных членов избирательной комиссии Смоленской области утверждается в соответствии с федеральным и областным законами;
5) в Контрольно-счетной палате Смоленской области - распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Смоленской области (для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области). Положение об удостоверении председателя Контрольно-счетной палаты Смоленской области утверждается постановлением Смоленской областной Думы.
(п. 5 введен законом Смоленской области от 15.07.2011 N 49-з)
Статья 11. Оплачиваемые отпуска, предоставляемые лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области
(в ред. закона Смоленской области от 29.09.2016 N 83-з)
1. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа, дающего право на назначение лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, в соответствии с настоящим областным законом ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, не может превышать 45 календарных дней.
6. Губернатору Смоленской области и председателю Смоленской областной Думы предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 12 календарных дней, лицам, замещающим иные государственные должности Смоленской области, - 10 календарных дней.
7. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного частью 5 настоящей статьи.
8. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, иные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с федеральным законодательством.
9. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Смоленской области, ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 12. Аттестация государственных гражданских служащих Смоленской области
1. Аттестация государственного гражданского служащего Смоленской области проводится один раз в три года в соответствии с федеральным законодательством в целях определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Смоленской области.
2. Расходы, связанные с проведением аттестации государственных гражданских служащих Смоленской области, осуществляются в соответствии с областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
(в ред. закона Смоленской области от 28.03.2013 N 30-з)
Статья 13. Обеспечение отдельных гарантий деятельности лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области
1. Выплаты по обязательному государственному страхованию лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области осуществляются в случаях, порядке и размерах, установленных федеральными законами.
2. Порядок и условия командирования лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области устанавливаются нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
3. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Смоленской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Смоленской области в другой государственный орган Смоленской области, устанавливаются нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
4. Порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих Смоленской области, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Смоленской области в государственный орган Смоленской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения указанным государственным гражданским служащим Смоленской области расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения устанавливаются нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
(часть 4 введена законом Смоленской области от 21.12.2012 N 121-з)
Статья 14. Дополнительные гарантии деятельности лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области
1. Государственным гражданским служащим Смоленской области при определенных условиях, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" или иными федеральными нормативными правовыми актами, областными законами или иными областными нормативными правовыми актами, предоставляется право на:
1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности государственной гражданской службы Смоленской области и денежного содержания;
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 25.10.2017 N 109-з)
2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в целях исполнения должностных обязанностей посредством предоставления транспортных средств, обеспечивающих деятельность государственного органа Смоленской области, в котором лицо замещает должность государственной гражданской службы Смоленской области;
3) получение жилого помещения, если лицо нуждается в улучшении жилищных условий, в порядке и на условиях, установленных федеральными и областными законами;
4) иные гарантии, установленные федеральными и областными законами.
2. Государственному гражданскому служащему Смоленской области может быть предоставлена единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период государственной гражданской службы Смоленской области в порядке и на условиях, установленных областным законом.
(в ред. закона Смоленской области от 29.03.2010 N 5-з)
3. Утратила силу. - Закон Смоленской области от 21.12.2012 N 121-з.
4. Лицу, замещавшему государственную должность Смоленской области, должность государственной гражданской службы Смоленской области, после оставления должности и назначения в соответствии с федеральным законодательством пенсии назначается пенсия за выслугу лет в порядке, определенном областным законом.
(в ред. закона Смоленской области от 19.09.2005 N 80-з)
Статья 15. Подготовка кадров для государственной гражданской службы Смоленской области
(в ред. закона Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з)
1. Заключение договора о целевом обучении между государственным органом Смоленской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Смоленской области после окончания обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 20.12.2018 N 131-з)
2. Координация подготовки кадров для государственной гражданской службы Смоленской области осуществляется государственным органом Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области.
Статья 16. Государственный заказ Смоленской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Смоленской области
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 25.10.2017 N 109-з)
(в ред. закона Смоленской области от 25.12.2006 N 167-з)
Государственный заказ Смоленской области на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Смоленской области, включая его объем и структуру, утверждается нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 25.10.2017 N 109-з)
Статья 17. Кадровый резерв на государственной гражданской службе Смоленской области
(в ред. закона Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з)
Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва Смоленской области и кадрового резерва государственного органа Смоленской области и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
Статья 18. Утратила силу. - Закон Смоленской области от 25.12.2006 N 167-з.
Статья 19. Правовое положение работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области
1. В целях обеспечения деятельности государственного органа Смоленской области в штатное расписание этого государственного органа могут включаться должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области и должностями государственной гражданской службы Смоленской области.
(часть 1 в ред. закона Смоленской области от 24.05.2012 N 26-з)
2. Правовое регулирование деятельности работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Статья 20. Финансовое обеспечение выполнения норм настоящего областного закона
Финансовое обеспечение выполнения норм настоящего областного закона является расходным обязательством Смоленской области.
Статья 21. Государственный орган Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области
1. Государственным органом Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области является орган исполнительной власти Смоленской области, уполномоченный Администрацией Смоленской области.
2. Полномочия государственного органа Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области определяются правовым актом Администрации Смоленской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
3. Утратила силу. - Закон Смоленской области от 06.10.2010 N 79-з.
Статья 21.1. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов
(введена законом Смоленской области от 06.10.2010 N 79-з)
1. Для соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе Смоленской области, государственном органе Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов.
2. Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов утверждается указом Губернатора Смоленской области.
Статья 22. Вступление в силу настоящего областного закона
1. Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением графы 4 "Размер должностного оклада (в месяц, в процентах от базовой суммы)" таблицы части 1 статьи 3, частей 1, 5 - 11 статьи 8, частей 4 и 5 статьи 9 настоящего областного закона.
(в ред. закона Смоленской области от 29.12.2005 N 162-з)
2. Графа 4 "Размер должностного оклада (в месяц, в процентах от базовой суммы)" таблицы части 1 статьи 3, части 1, 5 - 11 статьи 8, части 4 и 5 статьи 9 настоящего областного закона вступают в силу с 1 октября 2005 года.
(в ред. закона Смоленской области от 29.12.2005 N 162-з)
3. Считать ранее присвоенные государственным гражданским служащим Смоленской области квалификационные разряды соответствующими классными чинами государственной гражданской службы Смоленской области, предусмотренными настоящим областным законом, за исключением квалификационных разрядов по старшей и младшей группам должностей государственной гражданской службы Смоленской области. Представителям нанимателя привести в соответствие наименования квалификационных разрядов, присвоенных государственным гражданским служащим Смоленской области старшей и младшей групп должностей государственной гражданской службы Смоленской области, с классными чинами государственной гражданской службы Смоленской области, предусмотренными настоящим областным законом, в течение двух месяцев после дня вступления в силу настоящего областного закона.
4. В стаж, дающий право на назначение лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, в соответствии с настоящим областным законом ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые засчитываются в стаж государственной гражданской службы государственного гражданского служащего Смоленской области.
5. В стаж государственной гражданской службы Смоленской области для назначения в соответствии с настоящим областным законом ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, для поощрения за государственную гражданскую службу в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим областным законом засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее (на дату вступления в силу настоящего областного закона) включены (засчитаны) в установленном областным законом порядке в указанный стаж. Данный стаж государственной гражданской службы Смоленской области сохраняется также:
1) при переводе лица, замещающего должность государственной гражданской службы Смоленской области, на должность государственной гражданской службы Смоленской области в другой государственный орган Смоленской области или при переходе его на государственную должность Смоленской области;
2) при переходе лица с государственной должности Смоленской области на должность государственной гражданской службы Смоленской области;
3) при оставлении лицом замещаемой им государственной должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области и назначении данному лицу пенсии за выслугу лет в соответствии с областным законом.
(в ред. закона Смоленской области от 19.09.2005 N 80-з)
6. С 1 октября 2005 года:
1) ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы рассчитывается из должностного оклада по замещаемой должности в размере, установленном представителем нанимателя на 1 октября 2005 года, до установления размера ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы в соответствии с настоящим областным законом;
2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, рассчитывается из должностного оклада по замещаемой должности в размере, установленном представителем нанимателя на 1 октября 2005 года.
7. По вопросам замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области, не урегулированным настоящим областным законом, применяются нормы Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и принятых в соответствии с ним федеральных нормативных правовых актов.
8. По вопросам замещения лицом государственной должности Смоленской области, не урегулированным настоящим областным законом, применяются нормы Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных нормативных правовых актов, Устава Смоленской области, областных законов.
9. Правовыми актами представителя нанимателя регулируются вопросы реализации в соответствующем государственном органе Смоленской области положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящего областного закона.
10. Размер денежного содержания, установленного в соответствии с настоящим областным законом лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, и государственным гражданским служащим Смоленской области, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного указанным лицам на день вступления в силу настоящего областного закона.
11. Администрации Смоленской области и представителям нанимателя не позднее двух месяцев после дня вступления в силу настоящего областного закона привести свои правовые акты в соответствие с настоящим областным законом, а также издать правовые акты в целях реализации положений настоящего областного закона.
Статья 23. Признание утратившими силу отдельных областных законов. Переходные положения
1. Признать утратившими силу с 1 октября 2005 года:
1) областной закон от 12 мая 1997 года N 14-з "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы, 1997, N 3 (часть 1), стр. 6);
2) областной закон от 17 ноября 1997 года N 43-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы, 1997, N 6 (часть 2), стр. 162);
3) областной закон от 22 июня 1998 года N 15-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы, 1998, N 3, стр. 80);
4) областной закон от 9 июля 1998 года N 17-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы, 1998, N 3, стр. 104);
5) областной закон от 13 января 1999 года N 2-з "О внесении дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы, 1999, N 1, стр. 58);
6) областной закон от 4 мая 2000 года N 16-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2000, N 4, стр. 12);
7) областной закон от 4 мая 2000 года N 17-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2000, N 4, стр. 14);
8) областной закон от 13 ноября 2000 года N 52-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2000, N 9, стр. 14);
9) областной закон от 12 апреля 2001 года N 25-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N 3, стр. 22);
10) областной закон от 27 июня 2001 года N 39-з "О внесении изменений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N 6, стр. 18);
11) областной закон от 12 октября 2001 года N 74-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N 9, стр. 25);
12) статью 3 областного закона от 27 ноября 2001 года N 95-з "О внесении дополнений в отдельные областные законы" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N 10, стр. 57);
13) областной закон от 19 июня 2002 года N 54-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N 8, стр. 21);
14) областной закон от 4 июля 2002 года N 55-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N 8, стр. 23);
15) областной закон от 2 августа 2002 года N 61-з "О внесении изменения и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N 9, стр. 80);
16) областной закон от 7 октября 2002 года N 65-з "О внесении дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N 11, стр. 161);
17) областной закон от 23 декабря 2002 года N 98-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N 14, стр. 194);
18) областной закон от 26 декабря 2002 года N 102-з "О внесении изменений и дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N 15, стр. 18);
19) областной закон от 12 ноября 2003 года N 73-з "О внесении изменений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Смоленская газета (приложение), 2003, 20 ноября);
20) областной закон от 19 декабря 2003 года N 100-з "О внесении дополнений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области, 2003, N 2 (часть 2), стр. 91);
21) областной закон от 4 февраля 2004 года N 7-з "О внесении изменений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 1 (часть 2), стр. 133);
22) областной закон от 5 мая 2004 года N 21-з "О внесении изменений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 3, стр. 95);
23) областной закон от 2 ноября 2004 года N 59-з "О внесении изменений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 11, стр. 16);
24) областной закон от 4 марта 2005 года N 11-з "О внесении изменений в областной закон "Об областных государственных должностях и государственной службе Смоленской области" (Смоленская газета, 2005, 14 апреля);
25) пункт 1 приложения 24 к областному закону от 24 ноября 2004 года N 68-з "Об областном бюджете на 2005 год" (Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 12 (часть I), стр. 3).
2. Областные законы, указанные в части 1 настоящей статьи, со дня вступления в силу настоящего областного закона и до 1 октября 2005 года применяются исключительно по вопросам, регулирующим порядок выплаты лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, государственным гражданским служащим Смоленской области денежного содержания, премий, материальной помощи, а также доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области.
Глава Администрации
Смоленской области
В.Н.МАСЛОВ
3 мая 2005 года
N 29-з
