Правовые документы Смоленской области в сфере противодействия коррупции

03.11.2016 08:59Приказ заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарат Администрации Смоленской области от 23 декабря 2015 года № 459

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

от 23 декабря 2015 г. № 459

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В АППАРАТЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРАВОВОМ ДЕПАРТАМЕНТЕ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАТСИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

 

(в ред. приказов Аппарата Администрации

Смоленской области от 04.10.2016 № 488, от 15.05.2017 № 261)

 

В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»

 

п р и к а з ы в а ю:

 

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Смоленской области, замещающими должности в Аппарате Администрации Смоленской области, Правовом департаменте Смоленской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

 

 

Заместитель Губернатора Смоленской области - руководитель Аппарата Администрации Смоленской области

Л.В. Платонов

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН приказом заместителя Губернатора Смоленской области – руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 23.12.2015 № 459

 

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Смоленской области, замещающими должности в Аппарате Администрации Смоленской области, Правовом департаменте Смоленской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

 

(в ред. приказов Аппарата Администрации

Смоленской области от 04.10.2016 № 488, от 15.05.2017 № 261, от 24.01.2019 № 459)

 

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления государственными гражданскими служащими Смоленской области, замещающими должности в Аппарате Администрации Смоленской области, Правовом департаменте Смоленской области (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Губернатором Смоленской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

 

2. Информирование представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем подачи в Управление по профилактике коррупционных правонарушений Аппарата Администрации Смоленской области (далее - Управление) уведомления по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

 

3. Уведомление регистрируется сотрудником Управления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации), в день его поступления.

Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью Аппарата Администрации Смоленской области.

Журнал регистрации хранится в Управлении в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

 

4. После регистрации уведомления сотрудник Управления выдает гражданскому служащему под расписку две копии уведомления с отметкой: «Уведомление зарегистрировано», с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Одна копия уведомления хранится у гражданского служащего, другую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для сведения.

Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также в выдаче копий уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

 

5. Управление осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений начальник Управления имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а заместитель Губернатора Смоленской области – руководитель Аппарата Администрации Смоленской области или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы Смоленской области, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

 

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений Управлением подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов, образованную в Аппарате Администрации Смоленской области, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Управление.

В случае направления запросов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Управление. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

 

7. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликтов интересов гражданский служащий указывает в уведомлении.

 

 

 

 

Приложение к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Смоленской области, замещающими должности в Аппарате Администрации Смоленской области, Правовом департаменте Смоленской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения   Форма   Заместителю Губернатора Смоленской области - руководителю Аппарата Администрации Смоленской области _______________________________             (инициалы, фамилия) _______________________________ (Ф.И.О., должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю следующее:

1)_________________________________________________________________________________________________________________________________________;

(описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет или может

повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение служебных обязанностей)

2)_________________________________________________________________________________________________________________________________________;

(признаки личной заинтересованности)

3)_________________________________________________________________________________________________________________________________________;

(описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

 

4)_________________________________________________________________________________________________________________________________________;

(предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов)

5)_________________________________________________________________________________________________________________________________________.

(дополнительные сведения)

 

«___» __________ 20__ года ____________              __________________________

                                                                (подпись)                                (инициалы, фамилия)

 

 

Уведомление зарегистрировано «___» __________20__года № ________________

_____________________________________________________________________

(подпись, Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)

 

Скачать в формате .docx